本报讯（记者 杨长喜）“路边蹲活、日结找工”是许多零工的工作模式。在淮滨县，这些零工有了更可靠、更温暖的去处。2025年，淮滨县将“完善就业服务，促进高质量就业”作为年度重点民生实事大力推进。其中，以建成1个县级零工市场、25个村级零工驿站为核心的“1+25”零工服务体系建设，成功将就业服务延伸至群众“家门口”。

作为淮滨县2025年重点民生实事，项目明确了服务群众灵活就业、促进劳动力稳定对接的总体目标，以构建“中心辐射+网格化覆盖”的就业服务网络为总体思路，在城区核心地段建成县级零工市场，集招聘对接、技能培训、政策咨询、权益保障等功能于一体，打造综合性的“零工温暖之家”；同时，依托基层就业服务平台，在乡镇、村（社区）建设25个零工驿站，将服务触角深入基层，真正解决企业临时性、季节性用工需求和群众“家门口”就业的愿望。线上线下同步发力，线下配备专职人员与便民设施，线上重点推广“淮才通”微信小程序，实现“一机在手，找活不愁”。

项目高度重视科技支撑，着力打造“一网两端”智能系统。该县通过“淮才通”信息平台，归集求职者信息与企业岗位，运用大数据技术对工种进行分类管理、精准推送，大大提升了人岗匹配效率。据统计，平台累计为县内320余家企业精准推送用工信息超3900条，提供岗位万余个。针对重点企业如苏美达纺织的季节性用工难题，零工市场创新采用智能匹配“抢人”、订单培训“育人”、权益保障“留人”的三步工作法，有效破解用工瓶颈，该模式已在多家企业成功复制推广。

在项目实施的全过程中，淮滨县人大常委会依法履行监督职责，组织人大代表全程参与、全链条监督，从项目立项到站点建设，有力推动了项目落地见效。截至2025年11月底，项目已促成12000余名城乡居民实现稳定就业，服务求职者2.3万人次，其中农村劳动力占比超过90%；同时，紧密结合“人人持证、技能河南”建设，开展叉车司机、养老护理等定向培训20余期，培训学员超1200人，有效提升了劳动者的就业竞争力。

如今，淮滨县的零工服务体系正日益成为连接用工与就业的“暖心桥”和“快车道”，不仅稳住了就业基本盘，更以高质量的就业服务，为县域经济社会高质量发展注入了源源不断的人力资源活力。