王凌云

民生无小事，枝叶总关情。近日，我市统筹多部门联合推出的“职在信阳”用工平台正式上线，以数字化手段架起就业桥梁，用协同化思维破解供需难题，彰显了以人民为中心的发展思想，为民生改善注入了强劲动力，恰是“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的生动实践。

“职在信阳”智慧就业平台的鲜明特点，在于其打破信息壁垒、精准链接供需的创新。传统就业服务中，“企业招工难”与“群众求职难”的矛盾长期存在，一度成为企业困扰、群众愁盼，信息不对称造成发展和民生的堵点。如今，微信小程序将企业岗位、求职需求、政策咨询等功能整合一体，指尖轻点便可实现信息互通，让就业服务从“线下跑”变为“线上找”。更难得的是，平台背后凝聚着政府多部门、高校院所、开发主体的协同合力，20余个相关单位共商共建，多所院校与企业代表建言献策，形成了“上下联动、左右协同”的工作格局，这种“众人拾柴火焰高”的协作模式，让就业服务既有广度，更有精度。

“职在信阳”智慧就业平台的优势与好处，体现在既惠民生又利发展的双重价值。对求职者而言，有助于实现“家门口找好工作”的心愿，正如古语所云“授人以鱼,不如授人以渔”，稳定就业才是民生幸福的长久之基。对企业来说，平台打通了用工需求的快速响应通道，尤其能满足中小企业的灵活用工需求，为优化营商环境添砖加瓦。

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。” 就业稳则人心安，当劳动者有岗位、有收入、有奔头，家庭就有了幸福感，社会就多了稳定器，这也正是高质量发展的应有之义。 民生改善从来不是一蹴而就的事情，需要把民生放在心上、把责任扛在肩上，俯下身子听民意、创新思路解民忧。从更深层看，“职在信阳”的创新实践，为民生改善提供了可复制的思路。它摒弃了“大水漫灌”的传统模式，以“精准滴灌”的数字化服务，让政策红利直达群众；它打破了部门壁垒，以协同共治激活民生服务的整体效能。

从就业服务到教育医疗，从养老托育到便民服务，民生福祉的提升，离不开一项项暖民心、惠民生的好政策。期待这样的惠民举措越来越多，让政策红利惠及千家万户，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。