本报记者 赵 锐
马上就要放暑假了，每年暑假是大学生兼职、实习的高峰期。随着教育观念的转变，以及社会对大学生实践经验的重视，越来越多的大学生意识到社会实践的重要性。大学生暑期打工，一则可以积累社会经验，二则减轻家庭负担，可谓一举两得，但是无论做任何工作都要先擦亮眼睛，一看工作是否合法，二看工作是否可靠。但由于涉世未深、求职心切，不法分子往往会设下招聘骗局，使大学生上当受骗，权益受到侵害。
近日，记者来到我市的一些高校，对此进行了采访。
中介公司打着招聘的幌子骗钱
虽然劳动监察部门加大了打击力度，但此类“皮包公司”还是时有出现。每年暑假，面对如此庞大的学生打工大军，各类中介公司瞅准机会开始“活动”，宣传单随处可见，家教、家政、休闲服务等工作五花八门，待遇从每小时10元到上百元不等。然而，很多人没有想到其中会有这样那样的“陷阱”，一些不规范的中介机构利用学生不熟悉市场行情，以“急招暑期工”为幌子引诱学生报名，骗取“信息费”、“报名费”等。一般“黑中介”找“托儿”行骗，以优厚报酬作为“诱饵”也是惯用伎俩。
据往年资料显示，每年寒暑假期间打工上当受骗的学生不在少数。曾遭遇过“黑心中介”的大四学生刘建军说，大一暑假时，他给一家中介公司交了80元介绍费，之后得到了一家用人单位临时聘用的机会，但工作做了几天后，用人单位以其工作完成不好为理由，不给她任何报酬。刘同学说，遭遇这样的情况后，中介公司和用人单位都没有给她一个合理的解释，以致使自己白白吃了哑巴亏。
劳动市场专业人士说，一些“皮包公司”在报纸或城市公共广告栏上发布招工消息，凡是来求职者，都要先交上报名费、求职费、医保和社保费等费用，然后“介绍”应聘者去做诸如市场调查等工作，不过几天后就被以“不称职”为由予以辞退，有的中介公司对收取的费用甚至分文不退。他也提醒求职学生，要注意提防暑期招工陷阱，往年曾出现过部分学生因求职被骗的事情。目前劳动市场上需求较多的暑期工职位多为营业员、推销员、普工、网络客服员等，而这些工种流动性大，中介公司容易设陷阱。
大学生要合法维权防受骗
如何避开中介陷阱和暑期打工权益得不到保障的风险？为此，记者采访了河南元宾律师事务所律师王正中，他提醒广大学生：选中介必须看资质；名目繁多的押金不要交，用人单位私自向求职者收取押金属于违法行为，扣留身份证、学生证等更是不合理；要避开高薪陷阱，薪金越高，往往越容易出问题；协议写进合同，按照新《劳动合同法》的规定，即便只做一天工，都要与招聘单位签订劳动协议；在求职时遇到中介机构提供虚假信息或与用人单位合伙欺诈等，一旦掌握确凿证据，可立即向有关部门举报。同时假期打工时应避免做高危工作，此外不要轻信广告，工作前要先对用人单位有个全面的了解，如有无营业执照和固定办公场所，经营状况如何等，尽量选择一些信誉佳、实力强的大公司。在权益遭到侵害时应及时向校方和警方报告，最大限度地维护自己的合法权益。
黄鑫是信阳职业技术学院的学生，曾经做过促销员、礼仪员，发过宣传单，做过调查问卷，3年兼职下来，黄鑫练就了一身铜拳铁臂。“我一般都是在网上找兼职信息，然后直接打电话过去问，如果对方是中介，那我就要再考虑一番。当然有些中介也还不错，交了中介费会帮你介绍工作。不过凡事都要长个心眼儿，特别是对中介，如果中介费特别高，工作内容不明确，就要格外当心。如果一定要提前交纳费用，可以协商先交一半，等拿到工资后再交剩余部分，这样即使被骗也不会损失太大。”黄鑫说道。
