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分期支付解“薪”愁 调解协议护双方


本报记者 马 童

3月份我市第六期“您说我听·民声直达”领导接线日活动,解决欠薪成为督办重点。

督办工单中,有羊山新区群众反映,其2025年3月至2026年1月在信阳国际商城二期项目担任工长,被拖欠工资5万余元,希望相关部门帮助尽快解决。

3月15日,羊山新区劳动监察服务中心派人员联系群众,指导其整理结算单、欠条、银行流水、工作记录等证据材料。经核查,欠薪事实清晰,金额准确。随后,该服务中心组织双方进行现场调解。

调解过程中,劳动监察员一方面向涉事企业负责人阐明《保障农民工工资支付条例》相关规定,指出欠薪行为的法律后果;一方面充分考虑企业资金周转实际困难,引导双方寻求合理解决方案。经多轮协商,双方达成一致:总包单位所欠5万余元工资分两期支付——3万元于4月15日前付清,剩余2万余元于5月15日前结清。

为确保协议履行,双方当场签订劳动保障监察行政调解协议书,明确违约责任。

经办此案的劳动监察员表示,该服务中心坚持从“办结一案”到“规范一类”“既要维护劳动者合法权益,也要考虑市场主体实际困难”等原则,此案以分期支付的方式,既让群众吃下“定心丸”,也给了企业缓冲期,解决问题契合实际。

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