王丽君 李其然

“这规矩说到了咱们心坎里，守规矩还能换东西，谁不乐意干呐！”9月24日，新县浒湾乡李寺村余湾组的李阿姨提起新定的“组规民约”，满脸笑意。话音刚落，围坐的邻居们纷纷点头附和，欢声笑语里满是对文明生活的期盼。

这份让村民真心认可的“规矩”，源自一场敞开心扉的村民议事会。“公共区域不能乱堆东西，既挡路又难看”“邻里得互相帮衬，别为点小事吵红脸”……现场，村民们把日常遇到的堵心事、迫切想解决的实在事都摆上台面，乡、村两级干部在一旁耐心引导，与大家逐条梳理、反复斟酌。最终，这些“家长里短”被打磨成通俗易懂的“六要、六不、六守”“组规民约”——“要孝老爱亲、要爱护家园、要团结邻里……”每一条都贴紧乡亲们的生活。村民们齐刷刷举手表决通过，一场由村民当主角的文明建设实践，就这样在小村庄里生动地铺展开来。

光有规矩还不够，关键要落到实处、融入日常。余湾组紧接着推出了文明积分制度，用“正向激励”把乡亲们的参与热情彻底点燃。积分细则简单又实在：每月遵守组规无违规，可得10分基础积分；主动清扫村道、清理公共区域杂物，每次能加5分至10分；成功劝止滥办酒席、帮忙调解邻里矛盾，每次直接加20分。最让大家心动的是，每季度还设有“文明兑换日”，积分能直接兑换洗衣粉、食用油等生活物资。这种将美德量化的方式，让“做好事”不再是“空吆喝”，而是看得见、摸得着的实惠。

如今，余湾组“定制化组规民约+文明积分”的模式，已成为浒湾乡乡风文明建设的创新“试验田”，更成为新县乡风文明建设的生动缩影。近年来，新县始终坚持“群众的事群众说了算”，鼓励各村组结合当地实际，因地制宜地制定村规民约。从吴陈河镇陈洼村轮流上阵、互帮互助的“红白理事会”，到余湾组以积分激励撬动文明自觉的“民约+积分”机制，这些接地气、有温度的措施，正悄然把文明新风从“要我做”转变为“我要做”。

“未来，我们会继续引导各村组探索接地气、有温度的治理方式，推动乡风文明建设走深走实，让乡亲们成为基层治理的‘主角’，在文明新风的吹拂下，过上更有温度、更有幸福感的生活。”新县文明办相关负责人表示。