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问题导向 综合施治


浉河区人力资源和保障局全力推动集中整治走深走实

本报讯(罗 丽 张远鹏)群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来,浉河区人力资源和社会保障局认真贯彻落实上级决策部署,聚焦开展虚报冒领社会保险基金问题集中整治,采取全面深入排查、强化问题整改、加强警示教育、迅速建章立制等综合措施,全力推动集中整治走深走实。

问题导向,深入查摆。该局制定了《2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》,从近年专项整治、审计、监督检查、内控稽核、数据核查等方面入手,全面深入排查虚报冒领贪污侵占养老保险基金问题和骗取套取社保基金问题。目前,共排查出虚报冒领社会保险基金问题150个,涉及金额45.87万元。

综合施治,边查边改。该局对排查出的150个虚报冒领社会保险基金问题,逐个会商、认真研判,分别制定了切实可行的整改措施,一方面积极开展催退劝还工作,一方面对拒不退还的及时移送公安机关或依法起诉,全力加快问题整改进度。目前,已推动整改问题141个,整改率94%,追回社会保险基金35.36万元,另外9个问题正在加紧整改中。

强化教育,警钟长鸣。该局扎实开展社保基金安全警示教育年活动和专题以案促改活动,召开组织生活会集中学习讨论,举行廉政集中教育,组织学习典型违法案例通报,旁听法院案件审理,开展廉政纪律学习,谈心谈话。形成《以案促改廉政风险点排查清单》,梳理廉政风险点岗位6个,制定廉政风险防控措施6条,全面加强对权力运行的制约和监督。

建章立制,长效整改。聚焦建立健全待遇领取资格认证、企业参保登记、退休(职)审批等长效工作机制,先后印发了《关于建立基本养老保险待遇领取资格认证信息核实制度的通知》《关于建立丧失领取养老保险待遇资格的服刑人员及死亡人员申报制度的通知》《企业参保职工档案管理及退休(职)审批程序规范》等10项长效机制,筑牢虚报冒领和骗取套取社保基金的制度防线。

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