本报讯（王子强）连日来，浉河区坚持将“双报到”作为主题教育重要抓手，通过严密组织、优化服务、完善机制，引导广大党员主动下沉一线、服务群众，做到“真报到、真服务、真见效”。

严密组织，确保党员“下到位”。该区建立“社区-志愿服务队-服务小组-党员”组织体系，实行“四个一”管理，即填写一张报到卡、加入一个微信群、编入一个服务小组、组建一支志愿服务队，引导报到党员主动当队长、组长，积极与社区党组织日常联络沟通，研究制定志愿服务活动计划等，确保在职党员下有所属、干有方向。目前，全区共登记7900余名“双报到”党员，组建志愿服务队、服务小组120余支。坚持将“双报到”与城市基层治理相融合，依托网格化管理体系，将1100余名报到党员编入小区功能型党支部、楼栋党小组，在群众身边当好宣传员、安全员、调解员、服务员。

优化服务，当好群众“贴心人”。该区实行“居民点单、社区下单、党员接单”服务模式，社区党组织定期征集居民需求，设置便民服务、爱心帮扶、治安维稳、法律维权等岗位，按照“一人一策”原则，组织报到党员认领岗位5200余个，结合主题党日活动等开展政策宣讲、健康义诊、困难群众帮扶、环境整治等活动500余次，服务群众2万余人次。扎实开展“夜话会”“板凳会”等活动，组织报到党员认领居民“微心愿”3100余个，推动报到服务与群众需求有机衔接，切实将群众所盼转化为党员服务所向。

完善机制，用好奖惩“助推器”。该区建立健全服务纪实制度，创新制定《机关党员社区服务记录反馈卡》，通过社区及时审核服务情况，街道定期收集向区委报告，引导报到党员切实做到“身到、心到、服务到”。严格落实年终考核、提拔任用、评优评先“三看”社区表现制度，将纪实情况、社区反馈意见、年度评价结果等作为评优评先、提拔重用的重要依据。同时，将村（社区）承接“双报到”活动情况纳入“五星”支部创建考核内容。