温 青

又一位同事离开了单位。

我是一个恋旧的人，在一个地方待久了便不愿意再挪动，所以，有些羡慕那些说走就走的人，尤其是相处已久而突然离去的同事，总觉得自己没有他们逍遥自在，没有他们能拿得起放得下。

从没有想到，自己有一天会临时负责一个单位的人力资源管理，从此身边同事人来人往渐成家常便饭，让我这个做别人思想工作的人，慢慢地思想也麻木了。从经常不厌其烦地指导我如何注意细节和标点符号的领导，到曾无数次一起在会上讨论工作的同事，再到打辞职报告时我才认识的基层员工，纷纷如同飞鸟过林，从此天各一方。虽然深知“流水不腐，户枢不蠹”的道理，也明白人员流动是单位新陈代谢的必须，但每次经自己签批辞职报告的“有辞而别”都让自己如芒在背。

曾经和一位辞职的前同事一起聊过，世界无比之大却也无比之小，不定哪一天我们还会再相逢，不管你今天因为任何原因离去，我都会在力所能及的范围内，在现在也包括在自己还可以帮忙的未来，为你提供一切便利。茫茫人海，擦肩而过也是一种缘分，如果不懂珍惜过往，那就更不会珍视现在还一起工作的同事们，自然也带不好自己的团队。

前几天，我专门给几位辞职的前同事发微信，提醒大家注意及时补缴养老保险个人部分，人人都回信表达了诚挚的谢意。在强制性缴纳养老保险政策实施前的工作时间段，我们单位有一百多名老员工养老保险没有补缴，这是一个十分复杂、棘手的历史遗留问题。我在单位领导的大力支持下和小伙伴们一起攻坚克难，争取到市社保中心的大力支持，完成补缴审核登记，金额高达近三百万元。

这些老员工们都将陆续到达退休年龄离开单位，能为他们争取到生活宽裕的晚年，算是我带领一个团队留给单位历史星空上的一个小小亮点。回想刚刚过去的大半年中，我的小伙伴们不辞辛苦、不畏烦琐，严格按照补缴政策要求，以补缴当月原始工资表为基准查找补缴佐证材料，三伏天在没有空调的财务档案室“翻箱倒柜”逐本查阅财务凭证一个多月，然后是尘封二十年的劳动合同、银行工资发放流水、入职押金、就业协议等所有有效证明材料，挑选出上万页，复印、录入……

这些为工作而热火朝天的小伙伴们，让我常常想起曾经同坐过一个办公室，自己陆续带过的那些小弟弟小妹妹们，他们与我一起工作和学习，在长足的进步之后，离开单位选择了新的道路，后来也都成家立业，基本上实现了人生的跨越，都有着忙碌的工作和生活，有属于自己的希望。我们之间虽然偶有联系，更多的却是天各一方。只是回忆的时刻都会是温暖的，细节与情节都充满了温情。也许，我的工作在刻苦努力下基本上还算顺利，几十年的日常过于平庸，几乎没有什么大的波折，也许就造就了内心平和与为人处世的柔软，似乎也只有那种决绝的离别，才会让我受到某种刺激，会时不时地回想自己有没有对这些同事做过不可原谅的事情，从此再也没有机会补救。

细算起来，过去的一年，迎来的新同事还是要多一些，有不少“211”“985”和硕士研究生，甚至于也有不少新人扛了大梁，筹建并带动一个个全新的专业、全新的团队，实现社会效益和经济效益的双双突破，甚至出现“引进一个人，增收三、五百万”的惊人成效。正当此时，优秀新人辈出，单位正在迅猛发展中，流水落花，有同事来了又走，也有同事走了一段又回来，正常的人员流动也正是一个单位保持活力的源泉。“树挪死人挪活”“分别是为了更好的相聚”，人世间，总有相互打架而又互相成就的道理。

举杯为同事送行，也为自己内心深处那个不安分的自己送行，为一个个梦想送行。一位老战友在朋友圈留言告诉我：人各有志，谁都不必对谁的未来“指点江山”，只有衷心祝福他们要去的远方也会有闪亮的光芒！