本报讯（张 杨）为进一步优化营商环境，提高为企业服务意识，平东街道注重学用结合，扎实开展“我为企业办实事”实践活动，在活动开展中实地走访企业，了解企业需求，优化服务意识，多措并举创新服务，切实解决园区企业“用工难”问题，为企业办实事、解难题。

深入企业，摸清底数。为摸清企业需求，平东街道积极行动，摸清摸透重点企业岗位总量、季节性用工缺口、员工动态流失、水平薪资等指标要素，编订企业用工目录。并相继开展“办实事、促就业、强监督”“送政策、解难题、优服务”等专项联企调研活动，靠前服务发力，解决难题积案，调查研究、政策覆盖和问题解决一体协同推进。

搭建平台，靶向服务。平东街道大力开展“送政策进企业”助企纾困活动，综合运用政策措施，“一企一策”动态解决重点企业规模性缺工问题。精准对接供需，将企业的用工需求线上依托“同城招工”微信群、“抖音”“58”等平台定期发布就业信息。线下通过街道社区微招聘等专项活动，强化对接力度，畅通就业对接渠道，充分激活平台就业资源，助推实现高质就业。截至目前，共为辖区重点企业提供用工保障专项服务，帮助企业送工30余批，共计700余人，成功入职企业专职人员130余人，以企业为依托，做手工兼职人员500余人。

聚焦需求，精准帮服。通过建立重点企业联系制度，确定企业服务专员结对联系，定期上门服务，对接企业搭建平台、宣传就业创业政策，第一时间解决企业用工需求，切实为辖区重点企业提供人力资源保障跟踪服务。

下一步，平东街道将以“政府推动，市场促进，服务提升”为主线，持续优化营商环境，加强公共就业服务，提高企业招聘信息的精准度，搭建好企业和求职者之间对接的桥梁和纽带，推动企业用工服务保障营商环境工作高质量发展。