本报讯（记者 马迎春）“9月份我就要去企业进行为期半年的岗位技能培训，听学长说每个岗位上都有企业师傅一对一‘传帮带’，让我们逐步掌握岗位所需的核心技能，我好期待。”昨日，信阳职业技术学院汽车与机电工程学院（以下简称“汽电学院”）2022级学生任玉坤在接受记者采访时如是说。

任玉坤是该校汽电学院与宇通客车股份有限公司（以下简称“宇通公司”）按照“现代学徒制”模式联合培养的“宇通班”学生。这个班第一届有94人，第二届就达到了207人，越来越多的学生认可这种新的培养模式。

“近年，我院与宇通公司以省级现代学徒制示范点为抓手，携手构建产学研全方位、全过程、深融合的校企协同育人长效机制，实现学校、企业、学生‘三赢’。”该校汽电学院院长吕争向记者介绍。

宇通公司是一家集客车产品研发、制造、销售于一体的大型现代化制造企业，是国家首批现代学徒制和新型学徒制试点单位，河南省唯一一家国家级产教融合型企业。

近年，该校与宇通公司深度合作，校企共建“宇通产业学院”，以培养高素质技能人才为目标，结合新能源汽车技术等专业的社会需求，探索和实践校企“双主体”育人机制，按照“学生→学徒→准员工→员工”四步人才培养总体思路，以校企合作为基础，以企业用人需求与岗位职责标准为导向，以学生（学徒）岗位技能培养为核心，以课程为纽带，形成了具有信职-宇通岗位特色的学徒制人才培养模式。

现代学徒制的实施，使人才培养质量显著提升，毕业生职业技能等级证书一次获取率达98%，并能在宇通等企业考取应急管理部门的特种作业人员准入类证书，掌握专业所需技能。学院优秀毕业生李林森就是通过这样的方式，练就一身过硬“武艺”，还没毕业就被重庆一家大型国有汽车企业录用，顺利实现高薪就业。

“校企双方基于产业链、教育链、人才链、创新链衔接机制，打造产业资源、专业建设、师资赋能、实践教学、人才服务、人才评价、社会服务于一体的行业领先的人才培养模式，满足汽车行业对于新技能人才的需求，切实为汽车制造业转型升级提供高级技术技能型人才支撑，为塑造‘创新拼搏当前锋 美好生活看信阳’品牌贡献高校力量。”该校相关负责同志表示。