本报讯（记者 王凌云）为推动市直单位和中央、省驻信单位与县（区）的交流融合，推动2023年全市机关党建重点工作高质高效开展，近日，按照市委直属机关工委统一安排，信阳市机关党建5个协作区分别召开上半年工作交流会，以观摩、交流、座谈等形式，回顾检视半年工作、交流经验做法、梳理工作思路，探索丰富我市机关党组织开放融合、资源共享、优势互补、交流共建的党建工作模式。

“我们在‘支部联支部’活动中，形成了长效机制，不仅赢得了基层群众的大力支持，而且丰富了机关党建的工作内涵和有效载体，在党建和业务融合中找到了契合点。有了党建强引领，机关多项工作考评在全市处于领先地位。”市委宣传部机关党建负责同志在第三协作区的观摩交流中分享道。

据悉，我市建立的机关党建协作区机制，是按照行业相近、促进融合、分类指导的原则，把全市党组织关系隶属市委直属机关工委管理的市直单位和中央、省驻信单位党组织，党组织关系垂直管理的中央、省驻信单位党组织和各县（区）、管理区、开发区，划分为5个机关党建协作区，分区定期开展活动。

因时制宜，取长补短。在各协作区的观摩交流中，大家踊跃发言，紧扣“贯彻落实中央和省委、市委关于机关党建的重大决策部署，落实好全市机关党建工作任务”主题，围绕创造性开展“支部联支部”活动、拓展“1+N”活动模式、深化市直机关文明创建成果、打造“四强”党支部、助力优化营商环境、建设清廉机关、巩固“三服务”大比武成效、建立完善党建考评机制以及构建大宣传格局、抓好下半年主题教育等进行了深入交流。

“在沟通中增强了了解，在观摩中推动了落实，这次片区活动是一次学习、也是一次比武，为抓实抓细全年工作激发了活力，提升了抓好机关党建工作的凝聚力、战斗力，进一步营造了创新拼搏、勇当前锋、比学赶超的良好氛围。”活动结束后，联系第三协作区的市委直属机关工委相关负责同志表示。