本报讯（邹晓峰 金 伟 冯 蕾）为切实加强村级后备干部队伍建设，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质，近日，光山县白雀园镇深入实施村级后备力量培养摸底排查、学历提升、帮带培育、考核评价、实践锻炼“五大行动”，择优储备18名村级党组织书记后备力量、62名“两委”班子成员后备力量，对全镇34个村（街）开展主题培训班3期，实现村级后备力量队伍素质优良、数量充足、结构合理、比例适宜。

在村级后备干部培养上，该镇采取“精心筛选、跟踪培养、多元培训、实践锻炼、健全机制、动态管理”等方式，不断加强村级后备力量培养，现培养储备“两委”后备力量60人，其中35岁以下29人、大专及以上学历文化7人、党员21人，3名后备力量进入村“两委”班子，进一步充实了后备力量。

“为解决村干部队伍结构不优、后备力量储备不足等问题，镇党委畅通渠道‘选’、多措并举‘育’、人岗相适‘用’，确保后备力量留得住、干得好。”该镇党委书记付科奎说。