信阳市人民政府机关幼儿园 李 芳

一、健全教育基地培训制度体系。健全的工作制度是各项工作高质量开展的有力保障和目标方向。我园结合实际，通过独立承担并多次参与“国培计划”培训项目等教育实践经验积累和反复摸索论证，迅速成立了培训工作领导小组，各负其责各司其职，细化分工明确责任。不断完善健全教科研、培养培训、职业规划等制度内容，逐渐形成长效机制和体系，切实做到有章可循、有规可依、有据可查，帮助教职工内练素质外树形象，为基地规范发展和教师专业成长助力。

二、落实教育基地共建共赢理念。2022年教师节前，我园被市委、市政府授予信阳市市直幼教集团牌匾，通过紧密型、联盟型、合作型等模式，建立以推进学前教育集团化办园改革为动力，以优质园带动薄弱园发展为抓手，以提高幼儿园管理水平和保教质量为目标，优化人居环境，形成优质资源共享、教师科学流动、园所协调发展的良好态势，全面落实与高校、小学、同行共建共赢的理念，这些发展思路与教育实践基地发展理念不谋而合，互融互鉴。

三、打造教育基地教师队伍建设。我园长期以来高度注重师资队伍的建设和培养，形成了一支德才兼备、素质全面、充满活力、师资雄厚的教师队伍，组建了由一支省市名师、学术技术带头人、中小学高级教师等共同承担培训的团队，不断提升素质，教学相长。鼓励师生们积极参与“国培计划”及各级各类比赛活动并多次取得可喜成绩。

四、提升教育基地园本课程体系。几年前，我园就着手尝试利用当地资源，结合幼儿年龄特点和认知规律，研磨出以“我的家乡——美丽信阳”“美好生活看信阳”为主题的园本课程，将本土民俗文化、民间游戏、美食美景有效融入幼儿园五大领域课程体系中，把爱家乡爱亲人的种子根植于孩子们幼小的心灵中，通过直接感知、实际操作、亲身体验,了解热爱美丽的家乡。此举多次被信阳日报、晚报及学习强国报道推送，并获得来自省内外幼教同仁的共同赞誉和效仿。

五、切实投入经费保障基地建设持续提升。投入专项资金保障教师线上线下继续教育学习和培训，确保基地师资长足发展。持续建设校园硬件设施设备，完善园所环境创设，确保示范性幼儿园师生教育交流平台丰富多彩。

砥砺七十载，奋斗绽芳华。我们将在河南省教育厅、信阳市委、市政府、市教体局领导的高度重视和正确指引下，有效发挥出学前教育实践基地的作用和能量，为培养身心健康、全面发展的幼儿保驾护航，为我园乃至全市的学前教育发展贡献教育力量和智慧！