本报讯（杨 艳）为切实提升公共服务效能，保障基层社会维稳，近日，浉河区董家河镇创新工作机制有效发挥网格化管理长效作用。

科学谋划网格，合理配备人员，推进管理精细化。该镇根据现有的25个村（居）行政区划分，以每个行政村内每4-6个自然村为1个单元格，设立25个网格工作站，落实“三级网格制”，实行“一格多员，一格一长”模式。调配村支“两委”、驻村干部等充实网格队伍力量，将辖区划分为131个网格，配备专职网格长、网格员、信息员共计262人，依托“信政通”APP，与村干部、专职网格员绑定。建立网格管理制度，实行乡镇科级干部包片负责制，配备股级干部、各办公室主任以及各口精干充实责任分组。

发挥网格化优势，履行基本职能，实现精准服务。该镇利用网格化管理实现信息共享、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、法律政策宣传等基本职能。实时采集基础信息、收集社情民意，经信息员梳理汇总定期上报。依托网格化管理模式，网格员充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，从过去的坐等群众上门转变为主动出击式服务，并严格按照巡格任务清单开展巡查走访，将巡查问题在工作群内反馈、交办、运转，做到“微事不出组、小事不出村，大事不出镇”。

创新管理机制，建立“制度＋责任”新模式，提升治理效能。该镇建立排查报告制度、追责问责机制，坚持每两周一报告，实行重点人员逐个排查、重点时期拉网排查、重点事项专项排查，并建立问题台账跟踪办理。落实责任首要负责制、监督制，包村科级干部负领导责任，网格员负直接责任，网格事务长实时监督。