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伦敦警方存制度性种族和性别歧视


英国21日发布的一项独立审查报告显示,英国最大警察局伦敦警察局存在制度性种族和性别歧视。

这项报告约360页,在2021年3月伦敦警察局警察韦恩·卡曾斯绑架、强奸并杀害夜间步行回家的女子萨拉·埃弗拉德案件发生后,由英国政府官员路易丝·凯西受命负责撰写。此后,伦敦警察局又曝出其他丑闻,包括警察戴维·卡里克在职近20年间强奸超过10名女性。

凯西在报告中指出,伦敦警察局存在管理不力等“系统性和根本性问题”。在这一警局,少数族裔警察面临普遍存在的霸凌,女性警察经常遇到性别歧视,警方没有严肃对待针对女性的暴力犯罪。

凯西说,保护公众安全是警察的职责,但伦敦警察局让很多民众失望,她“不能保证”伦敦警察局里是否还有卡曾斯或卡里克这类警员。

凯西针对伦敦警察局提出16项“全面改革”建议,包括改善领导层管理和提供女性保护服务。

伦敦警察局现任局长马克·罗利表示,凯西的报告“读起来令人非常不安”。他表示接受审查报告结果,“我们的组织中存在种族和性别歧视……这不只是个人问题,而是系统性缺陷、管理缺陷和文化缺陷”。

罗利承诺将整改,在3月底前发布一份报告,公布有多少名问题警察已被开除。 (据新华社)

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