本报讯（石桂榕）为促使街道、社区干部作风大转变、能力大提升、工作大落实，近日，浉河区民权街道紧紧围绕市能力作风建设年要求，深入开展“周四大学堂”工作，成效明显。

紧跟市区步伐，深挖学习深度。该街道采取集中培训与专题培训相结合、线上与线下学习相结合、教学与自学相结合，科级干部轮流授课、收看专场直播、观摩交流等方式开展学习。目前已进行随机测试4次，收回测试卷120份，抽查学习笔记30本。

压实部门责任，拓宽学习范围。为强化学习效果，该街道自7月以来，每个月初发布培训计划，由当月承担培训计划的部门按照主题做好培训。目前已开展培训8次，内容涉及党员发展流程及党员组织关系转接、消防安全知识、汛期注意事项、2022年宣传统战工作要点、新冠疫情业务、网格事务、污染源排查相关知识、保密警示教育培训。

落实约束机制，提升学习效率。为改变“学与不学一个样，学好学坏一个样”的现象，建立以业务能力和工作业绩为导向的用人机制，切实做到“不培训不上岗、不培训不任职、不培训不提拔”，从而激发他们自觉学习、积极参训的内在动力，目前已形成自觉求学、踊跃参训的良好局面。

下一步，该街道将继续深化、细化该项工作，深学细研，把握重点，在工作谋划中找出不足，通过多学多比多看，找出工作中的短板和弱项，从而加压奋进、赶超跨越，有效提升社会治理与服务水平。