本报讯（记者 尹 斌 通讯员李 梅）“非常有幸参加这次技能培训班，现在社会就业压力大，掌握了一技之长，能为我以后找到合适的工作打下坚实基础。”近日，息县服装毛衫缝盘工培训在该县职业教育中心开班，司晓玉成为首批参加培训的29名高中毕业学生之一。

培训现场，授课老师采用理论和实际操作相结合的方式，用通俗易懂的语言面对面、手把手地为学员们讲解、演示缝盘机的使用方法和操作技巧，并耐心地指导学生进行练习，学生们兴致高昂，迫不及待地上机操作，学习氛围十分浓厚。

据悉，培训采用先进制造业“订单”培养，工学结合的教学模式，入学期间享受免学费等国家资助政策，政府补贴生活、学习，上学期间拿工资，可实现零费用学习。同时，为保证学员100%就业，入学前，政府、企业、学员三方签订培训暨就业合同，入学既入职，结业即就业，毕业即可高薪就业。

“依托毛衫技工培训，面向全县初中、高中应届毕业生以及年龄在35岁以下符合条件的青年女性进行招生，使大家掌握一技之长，牢牢握住就业的‘金钥匙’，在家门口实现高薪就业。”该县人社局相关负责人说。

据了解，此次培训是息县高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作的一个缩影。为高质量推进“人人持证、技能河南”建设，进一步提高该县劳动力技能水平，促进劳动力转移就业，持续巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。该县围绕主导产业和人员密集型企业，构建覆盖全工种的企业自主评价体系，相关从业人员都可以通过评价机构实现评价持证；目前，该县已申报备案纺织、商贸、农机、养老服务、文化传媒、快递、餐饮等企业职业技能等级认定机构。

该县以主导服装纺织类产业为重点，引导本地规上服装纺织类工业企业、各乡镇（街道）产业扶贫基地和人员密集型行业，抓住企业自主评价发证“突破口”，推动实现从业全员培训、评价、持证。县直主管单位发挥行业部门优势，摸清劳动力底数、了解劳动力年龄结构及培训意向；在组织培训、推荐就业等关键环节，相互配合、齐抓共管，联合各具特色的社会培训机构，持续开展“送技下乡、培训到村”活动。

截至目前，该县累计实施各类培训21683人次，新增技能人才18620人次，其中新增高技能人才11026人次。