本报讯（张晓晨）自“五星”社区党支部创建工作开展以来，老城街道不断寻求党建引领与基层创建深度融合新路径，激活“党建+”红色引擎，将红色基因向基层渗透，探索创建工作红色密码，砥砺奋进践行初心使命，推动创建工作高质量发展。

广泛宣传营造氛围。该街道在坚持宣讲、主题党课等传统教育的基础上，突出特色，通过开展家访，举办知识竞赛,功能型党支部书记、自管会主任座谈会等多种形式，在辖区内开展全方位多角度的宣传活动，进一步加强党支部带动引领作用。

发动群众汇聚力量。该街道创新党建活动开展方式,结合主题党日和支部联支部活动，参观市博物馆、鄂豫皖革命纪念馆等红色教育基地，观看爱国主义红色教育电影、发放光荣在党50年纪念章等多种形式，激发党员干部干事创业的热情，引导辖区居民积极参与创建活动，使支部活动变得生动活泼、有声有色，在活动中树立“共创、共建、共享”意识，形成老百姓积极参与，乐在其中的良性循环，让支部变成最前沿的堡垒。

强化队伍严格考核。该街道围绕“五星”社区党支部建设评星标准打好“组合拳”，配强党支部书记，提升整体活力，打造具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。严格党的组织生活制度、党员教育管理制度、民主监督和议事制度、服务群众制度，成立专项督查组，专项考核、巡查考核、交叉考核、明察暗访多形式考评，确保创建任务落地生根。

彰显品牌提升魅力。该街道以此次创建工作为契机，打造“红色引擎”党建引领创新品牌，“善治善为”基层治理共建品牌，“为民服务”履职尽责争先品牌，将党建工作与街道各项工作渗于其内，寓于其中，深度融合。将党支部功能发挥到极致，奋力推进“五星”社区党支部建设工作，摸索出一条具有老城特色的党建之路。