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增强使命感 提高治理能力


罗山县市场监管局大力推行企业首席质量官制度

本报讯(潘 广 杨 梅)为充分发挥企业首席质量官在质量创新、质量发展等方面的关键核心作用,提高企业质量治理体系和治理能力现代化水平。近日,罗山县市场监管局积极推进辖区企业首席质量官制度建设,推动企业落实质量管理主体责任,助力全县经济高质量发展。

提高认识,精心组织。该局成立工作小组,深入企业开展调研,与企业进行“面对面”沟通,详细解读首席质量官相关制度文件,让企业充分了解推行首席质量官制度的目的、宗旨和意义,明白首席质量官作为企业的第一质量人,在落实企业质量主体责任中的关键作用,从而进一步明确企业关键岗位质量责任,有效提升质量管理水平。

思路清晰,定位准确。该局指导企业绘制公司高质量发展“路线图”,构建企业质量战略发展目标,将企业质量工作从传统的以检验为主转向以管理为主,从以抓内部为主转向以抓全局工作为主,建立一套能够预防质量问题发生的质量保障体系,并不断完善。

强化帮扶,协同共进。该局按照“政府引导、部门联动、企业主体、社会参与”的原则,帮助企业完善首席质量官培育、聘任、履职和管理等一系列制度。深入挖掘各企业首席质量官目前存在的短板弱项,采取现场培训、互学互促等方式,提高企业首席质量官履职能力,增强首席质量官使命感和责任感。

目前,该局已推动罗山豫凤水泥有限责任公司、信阳申林茶叶有限公司、河南东骏建材有限公司等5家企业建立并实施首席质量官制度。

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