本报讯（记者 张方志）随着虎年春节假期的远去，我市各行各业逐渐步入正轨，餐饮门店也重新开张迎客。不过，细心的市民发现，春节之后，我市餐饮行业出现了暂时性的招工难问题。

昨日上午，记者对我市中心城区餐饮行业招工现状进行了走访。一路走来，记者发现诸如“招工”“招人”“诚聘”“加入我们”等此类招聘广告随处可见，大型酒店如此，临街排档也“不甘落后”。有的饭店还未开门营业，但招工广告已经张贴了出来。

记者发现，我市餐饮行业在节后招工对象主要以服务员、配菜工、洗碗工、勤杂工为主，要求年龄大都在18岁至45岁之间，薪资待遇每月则在1800元到3000元之间，且包吃，有条件的中大型餐饮店还提供住宿。

“我们招的是女服务员，工资是每月2200元，另外还有全勤奖励，提供食宿，而且年龄要求也不高，低于45岁就行。按说，待遇还可以，但是目前还没招够人。”好吃九街一家饭店的负责人告诉记者，“昨天倒是有人打电话来咨询，但是一问年龄50多岁了，我们没敢要，怕她吃不消，毕竟忙的时候可能下班会很晚。”

那么，餐饮行业为什么会在春节之后出现招工难呢？行业内人士告诉记者，这是每年春节后的正常现象。“餐饮行业的务工人员流动性非常大，尤其是服务员、勤杂工这些工种，每到过年时都会辞工回家与家人团聚，元宵节之后才开始返回。所以，春节之后到元宵节这段时间就会出现招工难，但是这种情况只是暂时的，元宵节之后就会缓解。”我市知名餐企半条鱼酒店的负责人付祥全如是说。