本报讯（邹晓峰）“小王，你谈话的思路清晰，逻辑性也很强，但就如何维护妇女合法权益方面叙述得不够到位，作为一名基层妇女干部，更要加强这方面知识的学习。”近日，光山县白雀园镇纪检书记胡洪钢对今年四月选入土庙村任村妇女主席的王万华点评时这样说道。

这是白雀园镇纪委“情景模拟谈话”中的一个短镜头。

今年3月在该镇村“两委”选举中，全镇34个村（街）37名年轻人通过选举程序，充实到村“两委”班子中。为了验检工作成果，促使他们快速融入基层工作，该镇纪委深入各村开展这样一次“情景模拟谈话”，为他们补短板，长知识。

谈话由镇纪委领导扮演谈话对象，随机选择群众反映较为集中的问题，帮助新入职的村“两委”干部在“实战”中发现问题，完善取证思路，提升工作技巧。在对新入职村干部的业务素质基础进行摸底的同时，为每名干部的业务素质“打分”，针对每个人的不足制定“学习清单”，量身打造个性化的“学习套餐”，做到精准制导、及时督导、全程指导。

白雀园镇纪委通过“情景模拟谈话”，使新进入的“两委”干部找到了在基层工作存在的薄弱环节。大家一致表示，今后在具体工作中，一定要加强基层理论知识的学习，向经验丰富的同事请教，尽快补齐短板。