本报讯（李 梅）自“万人助万企”活动开展以来，息县教体局及时与阿尔本明升（息县）户外科技有限公司包联对接，以精准定位、服务到位的工作要求，抓好党建引领、落实“首席服务”。

阿尔本明升（息县）户外科技有限公司及时成立了临时党总支，下设党建工作组、“工位换学位”服务组、文体活动保障组、稳工暖工协调组4个小组，明确了各小组责任人及具体职责。同时，息县教体局1名班子成员和2名党员骨干常驻阿尔本明升（息县）户外科技有限公司，推动党总支工作正常运行，切实做到惠企政策宣传到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位、监督政策落实到位。

为保障进城务工人员子女平等接受义务教育，该局积极推进“以工位换学位”政策落实，并挂牌设立办事处，开辟绿色通道，实行一站式服务，让企业员工安心工作、孩子放心上学。截至目前，已妥善解决了276名随迁子女就学问题。

与此同时，该局还充分发挥部门职能优势，积极组织开展各类文体活动，丰富员工精神文化生活。专门设立了阿尔本文体活动大舞台，利用员工业余时间，每天播放电影，穿插小品、歌曲，组织广场舞等员工喜闻乐见的文体活动。该局还开展送文艺进企业活动，组织义工和志愿者到企业义诊、理发等，在特定节日里为员工发放慰问品，让企业员工感受到集体的温暖。

“我们将持续发挥职能优势和公司党总支的战斗堡垒作用，认真当好企业的服务员，想企业之所想，为企业办实事、办好事、办成事，扎实做细做好‘万人助万企’工作。”息县教体局相关负责人说道。