聂建武 王丽君

阳春三月，生机勃发。近日，新县八里畈镇街道旁人头攒动、热闹非凡，20余家企业搭帐篷、挂条幅、摆展板，一场别开生面的现场招聘会在这里举办。

“请问月嫂培训有什么要求”“我们公司福利待遇非常优厚，您可以了解一下”……现场求职者的问询声、招聘者的介绍声相互交织此起彼伏。

“这几年随着乡村振兴，家乡发展得越来越好。招聘会开到家门口，也让我有了更多的就业选择。”与招聘公司很快就签订就业意向的曾涛乐呵呵地说道。

“目前过来咨询的人数已经接近100人，达成初步就业意向20余人。”大唐信服（新县）科技有限公司人力资源部高颖介绍道，“保底工资加业务提成，平均月薪3000元到5000元，如果业务能力突出，月薪过万不成问题。”

招聘活动有力度，就业服务有温度。招聘会设立了服务区，提供职业介绍、职业指导、政策咨询等服务，还对小微企业吸纳就业、高校毕业生就业创业、青年就业见习等优惠政策进行了宣传。

而这仅仅只是新县举办“春风行动”招聘活动的一个缩影。连日来，该县根据疫情防控要求，采取小规模、多场次的形式组织企业深入各乡镇举办现场招聘会，涉及技能培训、电子制造、农业产业、酒店餐饮等多个行业，涵盖文职、财务、销售等370个岗位，现场求职5000余人，达成就业意向1300余人次。

“线下”发力，“云上”引才。该县在组织线下招聘活动的同时，充分利用人社局官网、新县广播电视台微信公众号、云上新县APP等线上平台，将企业用工需求和岗位信息“搬”到网上，为供求双方搭建对接平台，做好稳就业、保就业工作。

春风送“岗”，“职”暖民心。近年，该县大力实施“引凤还巢”工程，积极开展“送岗上门”“点对点推荐”等就业服务，着力搭建就业创业平台、开展职业技能培训、深化“最多跑一次”改革、落实小额创业担保贷款……一项项惠民政策的落实，解决了返乡就业创业者的后顾之忧，让更多的求职者在家门口实现就业创业。