工人日报记者 徐新星

通 讯 员 洪 菊

近日，记者走进商城县黄柏山林场，追寻这片远近闻名的林场的历史印记，在几位老林业工人的讲述中，那些筚路蓝缕、接续奋斗的点滴被一一展现。

青丝变白发，荒岭成林海，60多年弹指一挥间，大别山脚下的这片土地披上绿衣，惠泽周边百姓，其所属的林场更是蝶变为全国林业经营样板。这背后是几代林业人的苦干、巧干与敢干。青山常在，青春不老。他们，用60多年的守望与担当谱写了一首“绿色进行曲”。

“大伙儿不比旁的，就比干活”

“山高坡陡石头多，葛藤茅草满山窝，年年冬天一把火，漫山遍野赤裸裸。”历史上，黄柏山曾因战火和砍伐等原因，几十座山峰的树木所剩无几，只留下陡石和荒草，水土流失严重。

20世纪50年代，为响应国家“植树造林，绿化祖国”号召，商城县国营黄柏山林场成立，在这个“一脚踏三省，两眼观江淮”的大别山深处，一场轰轰烈烈的造林运动开始了。

“初建场时只有7个人，后来县里抽调了数百名社员，在场部背后的山坡栽植3000多亩杉木苗，这是黄柏山历史上第一片人工杉木林。”重回曾经用脚丈量过的林场，年近八旬的第一代林业工人熊笃开在郁郁林海中，徐徐打开记忆大门。

一开始，林场没有苗木，没有路更没车，所有树苗都靠人从30公里外的乡镇挑上山。

“星夜出发星夜归。如果苗木不尽快栽下去，晒成干的，存活率就会非常低。”熊笃开说。为了栽树，人人手上磨出了血泡、挂起了老茧，脸由白变红、由红变黑。

然而，艰苦的生活磨灭不了他们火热的激情。熊笃开的眼里亮光闪闪，“那会儿，磨刀石可金贵，俺们中午一下工都抢着去磨刀。大伙儿不比旁的，就比干活，我比你干得多,我就光荣。”

凭着这股拼劲，他们让近6万亩山林披上绿装。

“牙缝里省出一片林子”

20世纪70年代后期，大面积人工造林基本结束，黄柏山林场到处生机盎然。不过，这时人与林的矛盾显现了。

对当地老百姓来说，林场的树木是他们眼中的“钱袋子”“盐罐子”。一些村民偷偷上山砍树，趁着夜色运到外地卖钱。为了护林，每个林区都安排三四十个护林员昼夜不间断地巡逻。

20世纪90年代末，偷树现象渐少，护林压力减轻，但林场经营却陷入困境。当时，国有林场的管理体制改革后，都要自己“找饭吃”，一些林场陷入“越穷越砍，越砍越穷”的恶性循环。

2002年，余英禄“接掌”林场时，这里已揭不开锅。

痛定思痛。第二年，黄柏山林场在河南率先“吃螃蟹”，推行国有林场人事改革：一批人守业，一批人离岗，一批人另谋出路。

“把这些树像孩子一样抚育了几十年，为‘吃饭’把它砍了，真不忍心，职工们宁可人下岗也不让树下岗。”余英禄说，没有一个分流出去的职工去他的办公室“讨说法”，为保护这片林子，一些人选择牺牲自己。

“当年就省下100多万元，相当于把500亩以上40年成材林留在了山上。”余英禄说，“我们定下原则，林木蓄积的消耗量一定要小于增长量，有多少钱就发多少工资，这片林子是我们勒紧裤带从牙缝里省出来的！”

逆流而上接下“烫手山芋”

创业艰难，守成更难，转型发展最难。能吃苦的林业人敢想更敢干。

2007年，黄柏山林场刚刚走出困境——第一次有能力还贷170多万元并争取到600万元项目款。当时，我国的许多林场都在千方百计把自己的山场出租以减轻压力。一个“租赁山场，扩张规模，荒山造林，培育资源”的大胆想法却在余英禄的脑海里渐渐清晰起来。

在他的推动下，黄柏山林场与周边4个村组达成协议，投资400多万元，租赁山场4.1万亩并实施荒山、低产次生林改造等。这在全国都没有先例。

由一个小型贫困林场蜕变为拥有10.6万亩后备资源的中型林场。地盘扩大了，让生态产业化、产业生态化成为余英禄的心头大事。

2013年，余英禄等人提出“跨省办旅游”的大胆构想，让两个林区连成一片。当年，湖北麻城狮子峰林场与黄柏山林场旅游公司达成合作协议，联手打造黄柏山狮子峰景区。如今，这个景区已成大别山核心景区。

由“砍树卖树吃饱饭”到“看树观景吃好饭”，几代林业人闯出一片天，绿水青山变成金山银山，日子越过越美。2016年，黄柏山林场与获得“地球卫士奖”的塞罕坝林场一起成为国家林业局向全国推广的森林经营样板。