信阳消息（记者 程云）记者昨日从市教育局获悉，我市《坚持用“五维督查”助推特岗教师计划—信阳市推进落实特岗教师计划督查实践案例》获国务院2018年全国政府系统督查实践精品案例，为全省唯一。

《坚持用“五维督查”助推特岗教师计划》由市政府办公室和市教育局上报推荐，是对我市面对特岗计划这一惠民工程，市委、市政府以“五维督查”引导促进改革的经验总结和深入思考。该案例剖析了农村特岗教师“人难招下不去、待遇低留不住、心不定教不好”的问题成因，解析了教师编制深入调查、特岗招聘真督实查、教师权益全面核查、事业激励明访暗查、严格奖惩问责督查等“五维督查”的具体举措。

据介绍，这十年来，信阳深入实施特岗计划，大力加强农村教师队伍建设，面对困难问题和“穷市办大教育”的现状，创新思维、多措并举，探索了一系列有效办法，在全市培养造就了一支“下得去、留得住、教得好”的特岗教师队伍。为信阳市招聘农村特岗教师13792人，争取财政支持近10个亿，受益范围覆盖7个县1506多所农村学校,促进了城乡教育均衡发展。

信阳走出了一条教师补充和管理的新路子，受到了社会的广泛关注和一致好评。2016年，我市代表河南省成功迎接教育部、财政部和联合国儿童基金会评估检查验收，并作为全国唯一市级代表去北京作经验交流。2017年、2018年连续两年在河南省教育工作会上介绍经验，还先后荣获全国特岗计划实施工作优秀案例奖和“第五届全国教育改革创新案例”优秀奖。并先后被《教育时报》、人民网、半月谈、中国教育报等做了经验报道。