信阳消息（记者 李亚云）昨日，记者从市教育局获悉，今年我市新招聘特岗教师1620名，其中初中特岗教师496名、小学特岗教师1124名。今年暑假后的新学期，新招聘的这批特岗教师将走上岗位，为我市基层教育工作贡献力量。

“今年特岗教师招聘对象为全日制普通高校本科及以上毕业生和全日制普通高校师范类专业专科毕业生，均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下。全省统一笔试是8月12日上午，全部招聘工作将于9月初完成。”市教育局师训科副科长黄文卫介绍。

据了解，依据国家政策精神，从今年起，我省对特岗教师招聘政策进行了调整。所有报考的毕业生都应具备教师资格证书，且所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致；新招聘的特岗教师所持教师资格证与实际录用的岗位不一致的，需要在三年服务期内考取相应的教师资格证书，服务期满时才能办理入编手续；为加强乡村学校心理健康教育，从今年起特岗教师招聘增设心理健康教育岗位，要求报考的毕业生具备相应的教师资格证书。

特岗教师招聘实行“县来县去”“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先录用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。