信阳消息（张益铭）今年以来，按照省委、省政府2017年度“十件”重点民生实事中“新增城镇就业110万人，其中失业人员再就业35万人，困难人员实现就业12万人”的要求，浉河区将就业工作与建设国家卫生城市、助力脱贫攻坚等进行有机结合，以大力开发公益性岗位为抓手，采取聘用600名农村乡镇卫生保洁员的方式，努力解决了农村困难群众的就业难题。
开展排查，摸清底数。浉河区人社局主动和区扶贫办进行了有效对接，并结合各乡镇报送的贫困劳动力数据，建立了全区贫困劳动力数据库，为下一步公益性岗位的开发工作提供了可靠的数据支持。
明确流程，出台方案。通过请示省人社厅、市人社局关于公益性岗位用于扶贫攻坚工作的有关事项，浉河区人社局进一步明确了扶贫性公益性岗位开发的操作流程，并联合区市政管理服务局共同印发了《浉河区2017年聘用600名农村乡镇卫生保洁员工作方案》，确定了工作目标及实施步骤，明确了时间节点和各自责任。
开展督导，全面推进。6月起，浉河区人社局专门抽调相关工作人员到各乡镇（办事处）对600名农村乡镇卫生保洁员招募工作开展情况进行督导，督促各责任单位加快进度，确保此项工作按时按量完成。截至目前，全区600名农村乡镇卫生保洁员招募工作已圆满完成，全区农村保洁员在岗人数累计达到616人。