信阳消息（邹晓峰 郑祖勋）在扶贫攻坚工作中，光山县白雀园镇党委政府坚持就地转移和异地输出，组织输出和自谋输出相结合，采取支部推、政策引、干部送等措施，做好劳务输出工作, 从而收到明显效果。
该镇赛山村, 村民长期久居山里,过惯了闲散安逸的生活，初次组织村民出去务工就出现没过多长时间人员就返回的现象。针对所出现的问题，该镇党委、政府多次来赛山村召集村两委班子、老党员、群众代表召开专题讨论会商讨对策，出台劳务输出人员管理办法，采取村干部带队与务工人员一同去务工，主要职责和任务就是代表党组织把输出务工人员管理好、服务好。
骆祥松就是赛山村一位担任村委会主任和务工人员双重身份的角色。在日常务工中，采取晚上培训、白天务工，培训内容为技术、单位各项制度等。有村干部同行，务工人员就安下心来一心挣钱谋发展。现在半路跑回来的人没有了，争先出去找富路的人越来越多了。骆祥松三年来先后陪同49名劳务人员在外务工，每人每年平均收入在3万元以上。
白雀园镇土庙村已连续多年把劳动力转移作为这个村的主导产业，实现全村户均1.5人在外务工，目前全镇34个村（街）中长期外出务工、经商的农民有21000余人，土庙村就达1400余人。
白雀园镇始终把劳务输出作为农民增收的重要工程，为增强就业渠道探索出的“白雀园镇劳务输出模式”，开辟了一条劳务经济科学发展的新路子。完善劳务输出组织体系，建立长期劳务输出合作基地，强化技能培训，畅通输出渠道，把劳务输出作为农民开启致富之门的“敲门砖”，打好了劳务输出“增收牌”，鼓起了农民的 “钱袋子”。