信阳消息（记者 马依钒）随着高考的结束以及高校暑假的到来，“暑期短工”“暑假兼职”“高薪招聘”等兼职广告也贴满了校园周边的布告栏。其中有机会，也有不少陷阱。昨日，记者就此进行采访，专业人士表示，事前仔细辨别，遇事后留存证据并及时报警。
翟永是一名大三学生，在信阳学院就读。他告诉记者，去年暑假放假前，在学校布告栏看到一条招聘信息，无锡一家电子厂招工，每天130块，包吃住。条件十分诱人。翟永和一位同学很快和发布人取得联系。“电话里说的很肯定，到了那就有工作，但是每个人要先交五十块钱的报名费。”
但真的到了无锡以后，翟永发现被骗了。“我们自己买了票坐火车过去，还要自己花钱找住的地方。等了两三天厂里还没有给安排工作，后来就跟我们说，有一个工作但是要交钱进厂，还要交什么服装费、押金。”最后，翟永和同学不但没赚到钱，还赔了几百块钱，耽误好多功夫。
昨日中午，在信阳师范学院一学生食堂内，记者又采访了多位大学生，他们表示都见过这种招聘信息，但大多数都持怀疑态度。
文赢律师事务所律师张国权表示，大学生在找假期兼职工作时，双方应当签订正式的雇佣合同。同时根据劳动法和相关法律的规定，用人单位不得要求劳动者提供任何形式的押金，而且大学生也不要将自己身份证等信息证件作为抵押物品。一旦被骗，建议首先要固定证据，也就是确认你已经提供了劳动服务，或者是对方确实是收取了各种的违法费用，通过书面或者是音频视频的方式予以固定，第二步再向劳动监察部门以及相关行政主管部门进行投诉和举报。