信阳消息（包祥军)“你们单位今年纪律审查工作推进不力，有部分单位在纪律审查方面‘零查处’‘零线索’。这说明我们一些部门党委的主体责任没有落实到位、压力传导不够，纪检机构的监督责任没有履行好，思想懈怠，没有真正把纪律挺在前面，执纪问责失之于宽、失之于松、失之于软。”日前，罗山县纪委副书记、监察局长李兰欣在约谈会中严厉指出。
近日，4个乡镇、街道纪委书记和17个县直单位纪检组长因为今年纪律审查工作推进不力和“零查处”受到专项集体约谈。约谈求真务实、不打“太极”，21家工作滞后单位开门见山地剖析以往在纪律审查工作中的薄弱环节，现场拿出整改“时间表”，提出整改措施，立下军令状，切实加大纪律审查力度。
约谈中要求：一是差距要正视。乡镇纪委和部门纪检组虽然存在人手少、力量薄弱等客观因素，但也存在主观上未主动适应新形势新要求的情况，一定要正视差距、有学习的紧迫感，不断提升自身业务水平，激发工作热情，争先创优。二是认识要到位。牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职，查办问题不能突破是不称职”的理念，深入落实“两个责任”，要深刻理解把纪律和规矩挺在前面的最新工作要求，真正把纪律审查各项工作放在心上、抓在手上、付诸在行动上。三是措施要有力。纪律审查中要深挖案件线索，突出审查工作重点，创新审查方式，把监督执纪“四种形态”用好用活、抓早抓小、快查快结，切实将纪律挺在前面，做到持续发力不松劲。
时近年底，县纪委监察局将按照各单位党风廉政建设和反腐败工作目标任务完成情况，继续实行严考核、严查处、严奖惩制度，对年终考核名次靠后的单位，实行责任倒查，严格追究党委主体责任和纪委监督责任。今年以来，因履行主体责任不力问责22起，处理27人，党纪处分11人。围绕“两个责任”落实，下发通报2期，通报问题5起12人。
