企业是职工的家，职工是企业的主人。要使职工真正把企业当成自己的家，并感受到家的温暖，企业主要负责人就要把职工的利益放在首位，时时刻刻关心职工的生活、工作，倾听职工的意见、关心职工的疾苦，真心实意地为职工排忧解难、办实事。如此，企业才会有凝聚力，职工才能真正关心企业发展，热爱本职工作，创造性地完成各项工作任务，企业才能逐步发展壮大。
永丰公司作为国有粮食收储企业，一直把职工的利益作为工作的出发点和落脚点，有组织、有制度，常抓不懈。一是每个班子成员分别联系三名职工，掌握每个职工的家庭情况，包括家庭成员结构、子女上学就业、经济来源情况、健康状况等，并建立档案，及时为他们排忧解难，对贫困户给予物资、经济上的帮助。二是加大投入，努力改善职工的工作环境。兴建了综合服务楼，设置职工休息室，安装了电视、空调、热水器等，床铺、桌椅、饮水机、茶具等必要的生活用品一应俱全。三是充分发挥工会组织的职能作用，关心职工身心健康，丰富职工业余生活，兴建了篮球场，购置了乒乓球桌，配备了健身器材。劳保用品配备齐全，夏季高温作业时，备有足量的防暑降温药品、茶水及绿豆汤等，每年组织全体职工进行一次健康检查。
广大职工感受到了公司无微不至的关怀，积极主动地支持配合公司各项工作，心甘情愿地为企业效力。公司盘活存量资产，老区需要拆迁，12户职工的住房在拆迁范围内。公司出台了拆迁方案，召开了动员大会，在会上，拆迁对象纷纷表示大力支持、按时搬迁，在不到两个月的时间内，完成了从搬家到拆迁的工作任务。近年来，永丰公司每年粮食收购入库量4万多吨，时间紧，任务重，广大职工以公司为家，全心身地投入到收购工作之中，顶烈日，斗酷暑，日夜奋战，不怕脏，不怕累，严把入库质量关，严格操作规程，大家齐心协力，按时保质保量完成了收购任务。公司粮食储藏量大，年平均库存10余万吨，保管任务重。公司保管员尽心尽力，尽职尽责，每天进仓查看粮情，发现问题及时处理，确保了“四无粮油”率在98%以上。
公司效益一年一个新台阶，同时也获得了许多荣誉称号。公司年年被县粮食局局评为优秀企业；2015年被市粮食局评为仓储保管先进单位；2012年被县政府授予县级文明单位称号；2015年被市委、市政府评为花园式单位；2016年已申报市级文明单位，目前，相关部门正在进行认定验收。（作者单位：商城县粮食局）（陶有源）
