张卫东
国有企业精神文明建设与思想政治工作是企业发展在意识和形象上的反映。推动企业健康发展，国有企业应当从文化发展战略的角度出发来优化创新思想政治工作，树立正确的经营思想，从而优化落实生产经营活动，以促进企业良好发展。所以，从文化发展战略角度出发来创新国有企业思想政治工作是非常必要的。
一、国有企业精神文明建与思想政治工作的重要性
国有企业精神文明建设与思想政治工作能够增强企业凝聚力和向心力，推动国有企业的发展，凝聚企业职工的积极性和向心力，不仅可以推动企业在市场经济下的发展，也是社会主义精神文明建设的重要组成部分。因此，企业的管理者要认识到企业精神文明建设的重要性，加大精神文明建设投入力度，增强企业的内在驱动力，推动国有企业的发展。
二、国有企业精神文明建设与思想政治工作遇到的问题
目前，国有企业精神文明建设与思想政治工作队伍建设，投资力度不够，使得思想政治理论知识教授、技能培训等工作落实效果不佳，相应的思想政治工作人员知识水平不高、技能掌握不佳；工作方式创新能力不足，使得思想政治工作人员依旧采用传统的、陈旧的工作方式来落实思想政治工作。
三、精神文化发展战略下国有企业思想政治工作创新措施
在国有企业思想政治工作中存在诸多问题的情况下，优化创新思想政治工作是非常必要的。而从文化发展战略的角度创新国有企业思想政治工作，是国有企业改革发展的必然要求，并且符合国有企业履行崇高责任的必然要求，促使思想政治工作发挥作用。
国有企业精神文明建设与思想政治工作发挥着越来越重要的作用。国有企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，在新时期面临着改革与转型，企业的精神文明建设与思想政治工作在企业的改革与转型中发挥着重要的作用，将推动企业经济实现又好又快发展。（作者单位：商城县粮食局）
