中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局消息，２０１６年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。本次招录共有１２０多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录２．７万余人。
据介绍，２０１５年１０月１４日以后，报考人员可登录中央机关及其直属机构２０１６年度考试录用公务员专题网、人力资源社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站查询招录部门、招录职位信息、招录政策、招考公告以及咨询电话等情况。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为２０１５年１０月１５日至２４日。公共科目笔试定于２０１５年１１月２９日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
据了解，２０１６年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作主要有四个特点：
一是坚持重视基层的用人导向。省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有２年以上基层工作经历的人员。市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主。中央机关直属机构市（地）级以下职位，原则上安排１０％左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。
二是适当降低艰苦边远地区进入门槛。对艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。
三是进一步探索分级分类考试。对省级以上机关和市（地）级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，指导海关、国税等中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题。对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的非通用语职位，继续实行“２＋Ｘ”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试。
四是加大打击考试作弊行为力度。修改后的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严厉打击助考作弊集团和非法培训机构，坚决惩处考试作弊行为。
（据新华网）
