信阳消息（胡荣华）这段时间虽然天气闷热，但新县八里畈镇神留桥村村民李自裕的内心却倍感清凉，原来，在退休老教师李永华的调解下，他与邻居间的房屋排水纠纷终于顺利解决，双方握手言和。
在调解过程中发挥重要作用的李永华不是村两委干部，而是该镇聘请的“五老四员”之一。具体来说，“五老四员”就是每个村聘请10名老党员、老队长、老干部、老教师、和老军人，分别担任党风政风监督员、矛盾纠纷调解员、科学民主决策参议员、便民服务代办员等。如今，像李老师这样的“五老四员”全镇共有120名。
作为四项基础制度建设试点乡镇，“五老四员”工作法是八里畈镇在基层工作中的一项创举。通过聘请在群众中威信高、口碑好的“五老”协助开展基层工作，引导他们参政议政、民主监督、调解纠纷、为民办事，既成功在群众与政府间搭起沟通的桥梁，又切实维护了群众的切身利益，在解决基层事务过程中达到事半功倍的效果，推动了地方经济社会事业的发展。以矛盾纠纷化解为例，今年以来，“五老四员”共化解各类矛盾纠纷84起，化解比例达88.8%。
目前，新县正以基层四项基础制度示范县建设为契机，将“五老四员”工作法与建设便民服务中心、矛盾调处化解中心等经验、做法紧密结合，努力实现措施全覆盖、真运用、见实效，推动农村基层工作迈上新台阶。
