信阳消息（苏醒）为充分发挥基层党员的先锋模范作用，平桥区五里店办事处积极探索党员管理模式，激发党员活力，助力农村党员队伍建设。
“目标”管理促党员干部争先创优。根据在职党员的工作岗位和主要职责，结合居委会年度考核机制，提出工作目标并制订细致可行的考核措施，将考核结果与工资报酬、评先评优相结合，激发党员干部的工作热情。
“有责”管理促无职党员为民服务。利用远程教育平台、党员活动日等教育资源对无职党员进行培训引导，因需设岗，因才适用，使无职党员在项目建设、环境整治、民事调解、防火防汛、政策宣传等岗位上有责有为，为民服务。
“温情”管理促退休党员发挥余热。成立退休干部党支部，对老干部规范化管理服务，在关心慰问老干部生活的同时，通过定期召开座谈会，鼓励老干部积极参政议政，为办事处各项建设献计献策。
