信阳消息（黄 毅）浉河区地税局以“突出文化引领 打造责任型地税”为抓手，坚持抓文化、促和谐、强团队的文化建设思路，制定了文化兴税长远发展规划，营造爱岗敬业、创先争优、快乐工作、健康生活的一流工作氛围，努力实现税收执法让政府放心、办税服务让纳税人满意、个人举止让社会认同的一流工作目标。通过全面实施文化管理，为地税事业创新发展提供强有力的精神动力和智力支持。
加强物态文化建设，用环境培育人。利用办公楼内走廊设置“廉政文化长廊”，展出全局税务人员的书法、摄影作品100余幅。
加强行为文化建设，用活动引导人。依托内外部网络，设立了《业务答疑》《政策法规》等8个特色栏目，局文体协会，定期开展摄影采风、道德讲堂、读书(品书)会和主题征文等活动。
加强道德文化建设，用理念武装人。鼓励有专长的干部职工，发挥自身特长，进行书画、文学创作，发挥先进典型的示范引路作用。
加强制度文化建设，用机制规范人。积极参加市局组织的全系统分级分类培训，采取“以师带徒”等多种培训模式，坚持开展岗位技能竞赛，鼓励支持干部职工参加专业资格考试，进一步激发干部队伍活力。
加强管理文化建设，以关爱凝聚人。建立“爱心基金”、完善《困难职工帮扶制度》。3年来，共开展爱心慰问120余人次，对7名患有重大疾病的税务人员，进行大病救助。
