青年是社会发展的生命力量，探索新形势下国有林场青年职工思想政治工作的新规律和新方法，如何引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观已成为我们研究的新课题。
一、国有林场青年职工的特点
思想政治工作作为上层建筑的重要组成部分，并为经济基础服务，它的好坏直接影响到我县国有林场的经济跨越发展和推动各项工作稳中求进开展。当前，青年职工思想总体上是积极的、健康的。主要表现在以下三个方面：一是青年职工是我县国有林场职工队伍中最具生机活力的一支重要力量，他们既有思想解放、实事求是等一些共性，又有创新意识强、社交能力强等一些特点。二是青年职工有理想、有文化、懂技术。如今，如何适应新形势，抢抓新机遇，应对新挑战已成为他们的共识。三是青年职工有个性，有魄力，有闯劲，他们渴望通过刻苦努力，成就事业，展现自我。在调查中，我县林场多数青年职工表示，决心在工作中成为独当一面的技术骨干和管理者，争取创造美好未来。
二、思想政治工作存在的主要问题和工作难点
新形势下，人们的思想正随经济社会的改革发展而发生深刻变化，这种变化对做好国有林场青年职工思想政治工作增加了很多困难。
（一）存在的主要问题
针对我县林场青年职工大多数是独生子女，心理发育尚未完全成熟的特点，受市场经济和自身思想的不良影响，他们身上难免存在一些问题和不足。主要表现在：一是思想单纯，方法简单，经验不足。在追求自我价值实现时，追求个人利益，忽视整体利益，导致对国有林场义务的淡化;二是脱离实际，好高骛远，形成大事做不来，小事不愿做的习惯，导致工作责任感的缺乏;三是重功图利，金钱唯上的意识较浓，导致在实际工作中集体荣誉感的缺失。
（二）工作难点
当前，我县林场青年职工思想政治工作的难点主要在于面对经济社会的巨大冲击，少数人产生了拜金享乐、急功近利等消极观念和思想行为。一是在网络信息飞速发展的今天，许多网络信息、党的政策、社会观念常在短时间内通过各种网络媒体就传到了青年职工脑中，青年职工的思想意识因此产生较大影响，从而增加思想政治工作的难度;二是市场竞争体制、机制与职工传统观念不相适应。国有林场过去那种平均主义的分配方法在青年职工思想上根深蒂固，有些人受市场经济消极因素的影响，一切向“钱”看的思想越来越普遍，缺乏应有的敬业和奉献精神。
三、青年职工思想政治工作的主要方法
我国正处在全面建成小康社会的关键时期。各种信息、观念迅速传播，成功做好新时期国有林场青年职工思想政治工作，必须掌握和运用科学的工作方法，要大胆创新，勇于探索，寻求新方法，构筑新载体。一是围绕以人为本展开工作。思想政治工作讲到底就是做人的工作，必须以科学发展观为指导，坚持“以人为本”。作为国有林场的思想政治工作者务必围绕青年职工学习、生活、工作等方面的需求，关心他们的疾苦，倾听他们的心声。二是围绕经济建设开展工作，坚持一手抓国有林场经济建设，一手抓青年职工思想教育。作为思想政治工作者，既要坚决克服在实际工作中重经济、轻思想的现象，又要经常关注青年职工的生活学习和思想动态，善于从经济工作中分析掌握职工的思想脉搏，从而因人施教，凝心聚力，切实解决好青年职工在思想中的实际问题。三是要充分利用网络平台，加强信息化条件下思想教育。互联网是信息化条件下传播思想文化的重要阵地。网络信息教育的发展，推动了思想政治工作的全面开展，改变了过去“我说你听”“我导你行”的工作习惯。依托网络信息化平台做好林场青年职工思想政治工作可达到事半功倍的效果，广泛贴近单位的信息实际进行资源整合与共享。
总之，在新形势下，加强和改进国有林场青年职工思想政治工作仍需我们不断研究探索。只有改革创新，务求实效，才能把国有林场青年职工思想政治工作提高到一个新水平。
