信阳消息（余运军 张 杰）昨日，记者从平桥区教体局了解到，近年来，平桥区教体局采取一系列措施，提高教师队伍专业素质，关心教师身心健康，教师的职业幸福感得到大幅提升。
助推教师专业成长提升幸福感。全区各学校认真组织教师参加国家、省、市、区级培训，引导教师制定个人发展规划，为教师专业成长提供教学研究、外出观摩的便利条件；邀请省内外的教育专家来平桥授课，分学段、分学科组织中小学教师专业培训。同时，广泛开展教师基本功大赛，优质课、观摩课竞赛以及教学能手评选等活动,促进青年教师快速成长，推动教师专业素质提升。
解决教师后顾之忧提升幸福感。全区各学校健全完善困难教职工档案，加强对困难教职工群体的动态管理，关心探望生病教师和家庭困难教师；对偏远农村任教教师给予工资、表彰和晋级等方面倾斜，坚持农村教师工资高于城区教师工资制度；实施“农村教师安居工程”。
加强教师职业修养提升幸福感。该区不断强化师德建设，定期组织师德论坛、道德讲堂活动，引导教师进一步明确工作职责，提升师德修养。要求教师不得有偿家教、有偿办班、补课或从事第二职业；不歧视侮辱学生、体罚和变相体罚学生；不向学生推销教辅资料和其他商品；不索要或接受学生、家长财物；建立健全科学规范的师德考核奖惩制度。同时通过“十佳教师”“师德标兵”“最美乡村教师”评选活动，教育广大教师学先进、赶先进、争先进、成先进。
塑造教师阳光心态提升幸福感。该区各学校一方面坚持开展丰富多彩的文体活动，努力构建良好的工作、学习、生活环境，缓解教职工教学工作压力，使教师们放松身心，能够精神愉悦、充满激情地从事教育教学工作。另一方面加强教师心理健康教育指导，提高教师自我调适能力，定期邀请心理健康专家为教师举办心理辅导讲座。
