信阳消息（聂俭勇）今年以来，新县紧紧抓住国家新一轮扶贫开发机遇，大力实施保障式扶贫、开发式扶贫“两轮驱动”，积极构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局，努力实现扶贫开发由“漫灌”向“滴灌”转变。
创新奖励机制。该县财政每年拿出4000万元，用于贫困村基础设施建设和产业发展，制定《关于对乡镇（区）扶贫开发工作及整村推进示范村考评办法（试行）》，将扶贫开发工作纳入政府目标管理，按照一、二、三类考核等次分别给予100万元、60万元、40万元奖励，实行绩效考核，严格落实奖惩，充分调动全县上下工作积极性。
创新精准扶贫机制。该县围绕“3年脱贫、5年建成革命老区扶贫开发示范县、6年全面建成小康社会”的目标，制定了《关于进一步推进扶贫开发工作的意见》，在对全县贫困村、贫困人口精准识别的基础上，分类制定帮扶措施，对家庭有劳动力、有发展意识和发展潜力的低收入户，落实帮扶项目，促进自我发展；对生活在深山区的群众，通过异地扶贫搬迁实现脱贫；对年老体弱、丧失劳动能力、无力脱贫的贫困人口，通过低保、社会救助和政府兜底的方式予以保障，目前，全县将近3万名无劳动能力、生活特别困难的群体纳入城乡低保、农村五保范围。
创新帮扶保障机制。该县下发《关于进一步加强县直单位驻村帮扶贫困村工作的通知》，选派扶贫工作队驻点帮扶73个贫困村，所有县处级干部、103个县直单位、近万名党员干部，对口帮扶贫困村、贫困户，结成帮扶对子1.2万个，覆盖4.28万贫困人口，确保人人肩上有任务、个个身上有担子，做到群众不脱贫、责任不脱钩。
创新贫困人口培训机制。该县出台《关于加强新型职业农民培训工作的实施意见（试行）》，在信阳涉外职业技术学院挂牌成立新县新型职业农民培训中心，整合农开扶贫、农业、人社等部门培训项目资金，统一培训计划和培训项目，加大对贫困人口的培训力度，通过突出实效、示范带动，增强贫困人口自我发展能力。今年以来，该县已培训贫困人口1.6万余人次。
