信阳消息（李志敏）在全面深化改革的形势下，市编办把握新任务新要求，强化担当意识、责任意识，创新工作理念，理清工作思路，落实改革管理创新年活动安排，确保按时圆满完成。
跟踪问效，推动工作阶段性进展。市编办将核查和实名制两项工作相结合，整合人员组成机构编制联合核查工作组，集中地点对单位上报数据核查、反馈，对工作进展一周一汇报。
创新形式，落实简政放权。在市委党校举办培训班，聘请专家对县区编办、市直审批部门工作人员进行培训，并到先进地区考察，了解行政审批工作的方法和思路。
摸清实情，做好政府机构改革准备。针对工商、质监、药监体制调整、县区政府机构改革、市直“三定”拟定等工作召开多次座谈会，倾听基层改革的声音，确保在新一轮政府机构改革中，有针对性解决职责交叉、权责不一致等问题，严格领导职数核定，实现政府职能转变。
建章立制，加强机构编制管理。针对“双控”的目标要求，向政府常务会议专题汇报，并向市直单位发出通知，机构改革期间，暂停人员调动用编审批。结合中央、省、市近期的改革精神，开展机构编制进课堂活动，并筹备将机构编制纳入责任审计。
搞好服务，促进特色区体制调整。落实信阳市全面深化改革的任务，针对明港镇行政管理体制改革理顺职责管理、扩大管理权限、增强发展活力等落实情况开展专门调研，并与水冶镇就改革后的问题深入探讨。同时，及时为商务中心区、特色商业区建设提供机构编制保障，创新管理体制机制。
