信阳消息（记者 黄 慧）为加快实施人才强区战略，进一步建立分层次培养造就优秀年轻人才的工作体系，推动浉河区高层次人才队伍建设，日前，该区在全区范围内大力开展“663人才工程”首批学术技术带头人评选推荐活动。
广泛宣传发动，为评选活动扎实开展营造氛围。该区召开各相关主管部门人事科长、部分企业相关负责人的专题会议，布置安排评选推荐工作，要求各相关单位在区科技、教育、文化、卫生、体育、新闻出版等专业技术岗位和农业生产第一线的成绩显著、贡献突出的各类专业技术人才中，采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行推荐。截至目前共接收97名候选人员材料。
精心组织实施，确保评选推荐活动取得实效。该区在评选中坚持评选条件，突出业绩，层层把关，做到公平、公正、公开。对报送的侯选人员，区人社局按申报要求，对申报材料进行严格资格审查，审查通过的人员材料移交专家评委会进行业绩评审，评审通过的人员在本单位公示10天，公示期满无异议人员由单位出具正式考核推荐报告。最终吴黎霞等66名同志成为该区首批“663人才工程”区级学术技术带头人。
重点激励培养，为人才的不断成长搭建阶梯、拓展空间。该区将66名区级学术技术带头人纳入“663人才工程”市级学术技术带头人人才后备库，实行重点跟踪培养，并在职称评审、专业技术职务聘任等方面给予政策倾斜。日前该区又向市人社局推荐6名市级学术技术带头人候选人选，今后还将从中择优推荐省级学术技术带头人及国家级专家，为浉河区高素质人才培养开通“绿色通道”，增强高素质人才队伍建设活力，为浉河区大美浉河建设提供强有力的智力支持。
