眼下又快到毕业季，在一些招聘会上毕业生的身影渐渐多了起来。然而很多求职者找工作喜欢拉上小伙伴，比如室友、老乡、情侣或闺蜜，希望他们能为其提供参考意见。
结伴求职，虽然身边能多个商量的人，但很多时候也容易错失机会。从事人力资源的相关人士认为，结伴不仅会因他人喜好影响对工作的判断，还容易让招聘方怀疑其独立能力。
结伴求职各有理由 招聘人员最怕情侣结伴求职
上周，记者跑了多场招聘会，遇到了不同搭档的求职者，他们结伴而来的理由也各有不同。
像小童和小戴的闺蜜档，因为小童没找过工作，拉小戴来参谋的同时，也给壮壮胆，还能给些求职的经验。也有很多室友、好友三五成群来求职，他们分散找岗位，找到合适的就互相微信来投简历。
情侣档是较常见的结伴方式。记者问过几对情侣，他们一起来找工作，合计岗位是其次，有很多都希望找到同一家公司，或者上班地点互相近点的工作。
一些外来务工人员则和老乡结伴过来。很多人因为刚到某个城市，对薪资待遇、工作地点都不熟悉，老乡承担了重要“指导者”角色。
记者采访了一些招聘人员，他们多数表示最欢迎的是夫妻型结伴来找工作的，最警惕情侣或与父母结伴来求职的。
