信阳消息（张国联）浉河区总工会为认真贯彻落实2014年全市春茶生产工作会议精神，充分发挥自身优势，制定出台了一系列具体措施，切实服务春茶生产工作。
加大宣传力度。围绕浉河区茶产业发展“6316工程”和茶产业集群发展规划，借助标语、横幅、宣传页、展板等多种媒介，大力宣讲茶产业发展机遇及惠农政策，进一步统一思想、增强信心、宣传造势、凝聚干劲，着力把茶产业打造为富民强区的支柱产业。
开展技术服务。针对今年春茶生产期间的气候特点，组织技术人员深入到产茶村组，指导茶农及时采摘鲜叶，精细加工炒制，推广无公害标准化生产技术，提升茶叶品质，增强市场竞争力。
举办技能培训。聘请茶叶专家，以乡镇为单位，召开茶叶技能培训会，将茶叶采摘、炒制、包装、储存等专业知识向群众细致讲解，现场示范。
发布用工信息。广泛联系浉河港、董家河镇等产茶大镇和文新、五云、广义等规模茶企，了解春茶生产用工情况及岗位需求，依托帮扶中心LED显示屏等信息平台，及时发布用工信息，帮助种茶大户缓解采茶用工难的矛盾。
搞好帮扶维权。联合社保部门，针对采茶工短期用工情况，按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为采茶工量身定做简易务工合同，并及时发放到各涉农乡、镇、办事处。划拨专款，购买遮阳帽、雨衣、毛巾、水杯等物资，组织人员慰问生活困难的采茶工。积极发挥各乡、镇、办维权工作站作用，及时跟踪了解辖区内各茶企、合作社、种茶大户的用工情况，切实维护采茶工合法权益。
搭建服务平台。以职工学校和帮扶中心为依托，搭建春茶生产免费服务平台。在107国道与信应路交汇处，建立春茶生产服务站，免费为茶农提供技术服务、信息发布；免费为采茶工提供岗前培训、困难救助、职业介绍；免费为过往采茶工提供茶水、临时休息、就业指导等服务。
筹办茶事竞赛。以产茶乡镇、村、企业为重点，筹备开展以“当好主力军，建功‘十二五’”为主题的茶事劳动竞赛活动，让劳动竞赛活动贯穿到茶叶种植、采摘、加工、销售、品牌打造等整个过程，组织和引导广大茶农和茶叶企业积极参与，促进全区茶产业更好更快发展。
又讯（记者 黄 慧）浉河区作为信阳市的主要茶产区，茶叶种植面积达60万亩。每年清明节前后都是春茶采摘高峰期，用工紧缺成为最令茶农头疼的难题。为此，浉河区人社局多措并举，全力以赴为春茶生产保驾护航。据浉河区人社局劳务办的负责人苏浩介绍，他们已提前组织工作人员深入全区产茶乡镇，详细调查、登记今年采茶工用工需求量，统计显示，今年仅浉河区所需采茶工在30万人左右。
通过信阳市人力资源网上超市、豫南人才网、九博人才网发布春茶生产用工信息，积极组织相关工作人员与正阳、汝南等临近县区取得联系，由该地区成建制向我区输出采茶工。在信阳市火车站、信运汽车站设立采茶工引导牌，在弘运汽车站设立春茶生产服务站，发布辖区用工信息，为前来我区的采茶工做好相关登记，引导采茶工有序流动。与信阳市人寿保险公司取得联系，组织相关人员深入到辖区茶农家中，上门为采茶工办理意外伤害保险。制定采茶工简易务工合同发放到各乡镇办事处劳动保障事务所，督促其所在辖区茶农与采茶工签订临时用工协议。截至目前，浉河区人社局劳务办已接受外地组织、个人咨询200人次。
