求职者在找工作时一定要正确选择求职渠道。近年来随着互联网的深入发展，网络求职招聘渐渐成为主流模式。求职者在选择网络求职渠道时，一定要到正规的知名招聘网站注册、投递简历。同时，对微信、微博、论坛上出现的招聘信息，要慎重对待，对于无法查到招聘单位详细信息的，不要去面试。
同时，要慎重选择异地求职。对异地招聘，要慎重对待，对明显高于现阶段的岗位薪资待遇的招聘信息，不轻信，不盲从。去异地就业，首先要了解当地的薪资水平、生活成本以及所在的行业企业发展情况。慎重对待熟人介绍的工作，特别是珠三角、长三角等区域性传销活动较活跃的地区，要更加小心。
（据腾讯教育）
