说起2013年我的生活变化，最大的感触是企业发展壮大了，公司科技实力增强了，并且带动了周边群众致富，用两个字总结就是我“自豪”。
1980年我来到上天梯非金属矿工作，那时候上天梯刚开矿不久，到处都是荒山荒地，整个区里没有一条水泥路，虽然有矿产，但是村民却吃不饱饭，男孩子很难娶到媳妇。1993年我调到平桥区技术监督局工作，2008年后又回到上天梯工作，加盟到信阳市上天梯恒源矿业有限公司。1998年信阳市上天梯非金属矿管理区成立后，对辖区内的厂矿企业进行资源整合，逐步淘汰家庭作坊式厂矿，提高了产业效益，也改变了上天梯管理区粉尘弥漫，不见蓝天的环境。
2006年上天梯非金属矿管理区转变以前的矿产粗加工生产方式，对矿产资源进行深加工，拉长产业链，变资源优势为产业优势。正是在这一年，信阳市恒源矿业有限公司成立。公司成立后得到管理区政府的大力支持，上天梯管理区领导经常带领企业管理者到全国考察，了解同行业发展状况，并及时提供非金属行业市场调研、分析、预测情况报告，在产业规划上给了企业很多建设性的指导。
我们公司刚开始发展时，技术和科研方面都落后于国际水平，于是我们组织人到韩国等先进国家学习。现在,公司具备了从原料初加工精选到各制成品全自动微机控制的深加工能力，年产10万吨各种规格矿砂产品，年产值6000万元到8000万元，公司的研发成果高强度无机保温隔热砂浆、防火板材、低温绝热材料已获得省级科技成果鉴定证书，有两种产品被河南省科技厅、财政厅、工业信息化厅认定为节能产品，并且在河南省、湖北省和安徽省取得新产品新技术推广证书。同时公司组建了具有专业技术能力的研发队伍，成立了市级专项工程技术研究中心，现已拥有多项专利技术，“现在，韩国企业都派员工来我们公司学习技术呢”。
公司发展壮大后，我就想着不能只顾企业致富，要让周围的群众也跟着致富。现在公司的30多名一线员工都是管理区的村民，这些工人每月可以拿到4000多元的工资，上下班都是公司有车接送，还不耽误农忙。每年过节，公司都要给贫困村民送去米面和油盐，每户还给200元钱。下一步，公司将继续以技术为支撑进一步扩宽珍珠岩在各领域的应用，促进珍珠岩深加工领域产业化和规模化，将其资源优势在高科技技术的指导下转化为经济效益和社会效益，惠及更多的村民。
讲述人：信阳市上天梯恒源矿业有限公司总经理 周守仁
整理：刘 翔 周亚涛
