●网投简历命中率低怎么办？
尽可能细化项目经验、实习经历，强调关键词
现在很多招聘单位网络招聘所占的比例越来越大。对于网络招聘，多数大学生都表示可节省求职成本，短时间内便可申请许多大企业；但同时大家也感觉到，网上投简历的命中率比较低，而且网上简历都是格式化的，很难突出自己的个性。
其实网上投简历也有很多技巧，越来越多的企业开始用关键词搜索+人工的方法筛选简历，所以毕业生在简历中要尽可能细化项目经验、实习经历，强调关键词，确保简历通过筛选，进而在面试中给企业留下深刻印象。比如，多花点精力填写工作经历部分，社会实践的内容、主要业绩最好有详细的描述并数字化等。
●面试如何脱颖而出？
尽可能用完整的案例来阐述自己的观点
面试时尽可能用完整的案例来阐述自己的观点，这样有助于面试官对应聘者的能力做出判断。在最后对自己的工作经历及综合能力有一个简单的总结，体现分析能力和学习能力。详细来说，首先，面试前要了解应聘企业的背景等信息，了解应聘岗位的工作内容；精心准备自我介绍，简单扼要地介绍自己的特点及优势，避免华而不实或大同小异的简介；实事求是地表述自己的个人经历并准确回答面试官的问题。对于求职者来说，自信和淡定是最重要的，在短短的几十分钟里，将最真实的自己呈现，相信是所有面试官最希望看到的。
（据新华网）
