12月4日，南京发布空气质量红色预警。南京市城管局环卫处启动应急处置预案，通知各区环卫公司购置专业防霾口罩。但有人反映，看到在户外劳作的环卫工人们，并没有戴上专业的防霾口罩。记者进一步了解发现，河西建环环卫建设公司只给管理干部采购专业防霾口罩，却给环卫工人配普通纱布口罩。
呼吸的是同样的空气，为什么坐办公室的管理干部可以领到防霾口罩，而一线环卫工人却没有同等待遇？对此，环卫所先后给出两种解释：其一，因为连夜采购，很多药店当晚都卖断货了，只购到了少量防霾口罩，而环卫工人太多，所以只好留给办公室的管理干部；其二，区别对待是个误会。
究竟是怎么“误会”的？环卫所未能解释明白。其实说来说去，无非就是“近水楼台先得月”嘛！尽管一线工人更迫切需要防霾口罩，但在管理层看来，理应先把自己的健康保障起来。
这是一种根深蒂固的特权思维，在这种思维指导下，曾经的干部“吃苦在前，享受在后”被抛到九霄云外。相反，当面临着评优树先、发放稀缺物品时，某些领导干部总是不由自主地冲到了前面，尽管有时对所争到的东西未必很需要。譬如，在办公室总还不至于戴防霾口罩吧？
雾霾很可怕，特权思维更可怕。相对于伤害环境生态的雾霾，特权思维伤害的却是社会政治生态。此类现象一旦出现，有关部门应及时责令改正，防止不正之风合法化。 （辛木）
