信阳消息（虞 静 钱洪波 陈 玮）今年以来，新县以全国信访系统“贯彻十八大·开创新局面”大调研活动为契机，多措并举，全力打造政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风优良的信访干部队伍。
重视队伍建设，关心干部成长。新县先后在县委督察室、政府督察室、县委组织部、县委群工部配备4名正科级、3名副科级信访督察专员，将6名同志交流安排到其他部门担任重要职务。2013年，全县有6名乡镇（区）分管信访工作的副书记被提拔为乡镇长，16名群工站长被提拔为副乡镇长，按副科级实职提拔17名优秀信访干部为乡镇（区）群工站长，与综治办专职副主任分设，得到了省、市领导的充分认可。
加大工作投入，改善基础设施。各乡镇（区）、县直单位按照接待场所不低于60平方米、有办公设施、桌椅、饮水机的配备要求，加强信访接待场所建设，做到人员、制度、职责三到位。让群众“进得了门、坐得下去、见得到人、说得上话、解得了难、走得满意”，把信访部门建成“便民、亲民、为民”的“群众之家”。今年5月县委、县政府拿出20万元，用于奖励2012年度10个信访工作“四无”乡镇和80个信访工作先进个人。
充实工作力量，形成强大合力。为县信访局特增8个编制，总人数达到25人。组织全县所有新提拔干部、后备干部分期分批到县委群工部（信访局）进行为期2个月的挂职锻炼。各乡镇（区）群众工作站配备了2名至3名政治素质好、文化程度高、工作经验丰富的工作人员。全县205个村（居委会）均配备信访专员，由大学生村干部或治保主任担任，整个信访队伍充满了生机和活力。
保障业务经费，激发干事热情。将信访工作经费纳入财政预算，按照每月260元的标准足额落实信访岗位津贴；配备、更换两辆工作用车，保证工作需要；加强信访网站建设，安排专门人员负责网上信访。同时，拨付3０万元专款，购置了电脑、电子显示屏、电子扫描仪、摄像机、数码相机等器材，提高办公自动化水平，极大地促进了信访干部干事创业的激情，确保大调研活动顺利开展。
