信阳消息（余 敏）为进一步优化市政府机关幼儿园班级管理队伍结构，强化竞争激励机制和岗位责任意识，营造能上能下、择优聘任、鼓励创新的用人环境，充分调动广大教师的积极性和创造性，日前，市政府机关幼儿园开展了首届班主任岗位竞聘活动。
本次活动本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，参与竞聘的25位教师先后满怀激情从自己竞聘的优势以及对竞聘岗位的工作设想、班级管理、组织教学活动、家长工作等方面进行了竞聘演讲，纷纷展示出了精湛的业务素质、良好的精神风貌、对工作的热心和高度的责任感。最后，通过毛遂自荐、全体教职工民主评议、日常业绩考核等方面综合性考评，评选出了符合工作需要的15位优秀班主任。
