信阳消息（记者 黄 慧）近年来，浉河区高校毕业生总量不断增加，部分毕业生就业愿望和能力与市场需求不相适应、结构性矛盾突出，导致高校毕业生就业压力不断增加，高校毕业生就业形势比较严峻。为了做好2013年高校毕业生就业工作，浉河区人社局把促进高校毕业生就业摆在就业工作的重要位置，采取切实有效的措施，千方百计做好高校毕业生就业服务工作。
充分发挥桥梁作用，当好“红娘”。该区不断加强人才市场服务平台建设，举办了2013年高校毕业生供需见面会和校企对接招聘会，提供就业岗位2489余个，达成就业意向400多人。
全程优化就业服务，当好“保姆”。紧紧抓住促进就业的各个环节，为高校毕业生提供小额贷款、创业指导相结合的“保姆式”服务。截至目前，已发放小额贷款2200万元，带动就业128人。
切实履行工作职能，当好“管家”。通过人才派遣、人事代理、人才培养等多种配套服务，消除用人单位用人、大学毕业生就业的后顾之忧。按照“人才强区”战略部署，组织实施了2013年事业单位公开招聘工作，计划招聘71人，累计报名2293人，共有60人通过笔试、面试等环节，后续资格复审工作正在紧张进行中；深入实施“高校毕业生服务农村计划”，申报“三支一扶”计划基层需求岗位10个，有力促进了高校毕业生就业。
